Wonuanombana.id – Penekanan terhadap pentingnya kedisiplinan kerja menjadi sorotan utama Bupati Bombana, H. Burhanuddin, saat memimpin Apel Akbar Aparatur Sipil Negara (ASN) lingkup Pemerintah Kabupaten Bombana, Senin pagi (21/7/2025). Dalam apel yang berlangsung khidmat di halaman kantor Bupati Bombana itu, ratusan ASN dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) hadir bersama para pejabat struktural, termasuk Asisten, Staf Ahli Setda, dan Kepala Organisasi Perangkat Daerah (OPD).
Dalam amanatnya, Bupati Burhanuddin menyoroti lemahnya disiplin kerja sejumlah pegawai. Ia menyampaikan keprihatinan atas laporan yang masuk mengenai ASN yang datang hanya untuk mengisi absen pagi dan sore tanpa menjalankan tugas dengan maksimal.
“Kadang-kadang terlalu banyak menuntut hak, tetapi mengabaikan kewajiban. Banyak laporan yang masuk bahwa ada rekan-rekan ASN yang hanya datang untuk absen, lalu pulang, dan sore harinya kembali hanya untuk absen lagi,” tegasnya di hadapan peserta apel.
Bupati menegaskan bahwa ASN dan P3K memiliki tanggung jawab utama dalam melayani masyarakat serta menjadi representasi kehadiran pemerintah di tengah warga. Ia juga memberi perhatian khusus kepada pegawai P3K dengan menekankan bahwa status mereka bersifat evaluatif dan dapat dihentikan jika kinerja tidak memadai.
“Saya minta kepada saudara-saudara P3K agar menyadari bahwa kalian memiliki keterbatasan. Kinerja kalian dievaluasi setiap tahun. Maka dari itu, perlu diketahui bahwa status kalian bisa saja diberhentikan kapan saja jika tidak menunjukkan kinerja yang baik,” ujarnya.
Menutup arahannya, Bupati mengajak seluruh ASN dan P3K untuk membangun komitmen bersama dalam meningkatkan kinerja dan etos kerja demi kemajuan daerah.
“Mari kita benahi diri dan kota. Lima tahun ke depan, kemajuan Kabupaten Bombana berada di tangan kita. Kalau kita tidak kompak, tidak bekerjasama dan tidak berkolaborasi, maka saya yakin hasilnya tidak akan sesuai dengan harapan,” pungkasnya.
Apel akbar tersebut berlangsung tertib dan menunjukkan antusiasme serta keseriusan ASN dalam menyambut pembinaan tersebut. Kegiatan ini diharapkan mampu memperkuat budaya kerja yang berorientasi pada pelayanan publik, meningkatkan solidaritas, dan menjadi langkah awal pembenahan internal birokrasi di lingkungan Pemkab Bombana.
